นี่คือสิ่งที่ทำให้คุณเครียดในที่ทำงาน จากการศึกษาใหม่

เราใช้ชีวิตส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน ดังนั้นจึงสมเหตุสมผลที่ปัจจัยกดดันหลักหลายอย่างเกิดจากภาระหน้าที่ในสำนักงาน การ ศึกษาเมื่อเร็วๆ นี้จากแพลตฟอร์มการหางาน เมื่อเทียบกันแล้วพบว่า 65 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานรายงานว่าความเครียด ในที่ทำงาน เป็นปัญหาสำหรับพวกเขาเมื่อถูกถามเกี่ยวกับความเครียดที่ใหญ่ที่สุดในงาน ความกังวลสูงสุดไม่ใช่เรื่องการเดินทางหรือการจัดการที่ไม่ดี — 

ประเด็นเหล่านี้ถูกเสมอกันในอันดับที่สอง สี่สิบเอ็ดเปอร์เซ็นต์

ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่า “เป้าหมายที่ไม่ชัดเจน” เป็นเหตุผลหลักที่ทำให้เกิดความเครียด เพื่อนร่วมงานที่มีปัญหาเป็นอันดับสาม และชั่วโมงที่ยาวนานเกินไปก็มาถึงในที่สุด

หนึ่งในสามของผู้ตอบแบบสอบถามที่เป็นผู้หญิงและเกือบครึ่งหนึ่งของผู้ชายรายงานว่าเป้าหมายการทำงานที่ไม่ได้กำหนดไว้เหล่านั้นสร้างความเครียดมากกว่าสิ่งอื่นใดที่พวกเขาต้องเผชิญในที่ทำงาน และมากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้หญิงและครึ่งหนึ่งของผู้ชายรายงานว่ารู้สึกหมดไฟในที่ทำงาน

การศึกษาพบว่าประเภทของความเครียดที่คุณประสบจะแตกต่างกันไปบ้างตามประเภทของงานที่คุณทำ แต่ผู้บริหาร ผู้ดูแลระบบ และเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริการลูกค้าต่างก็วางเป้าหมายที่ไม่ชัดเจนเป็นตัวสร้างความเครียดอันดับหนึ่ง

ร้อยละ 57 ของคนงานที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายรายงานว่ารู้สึกเหนื่อยหน่าย ร้อยละ 53 ของแรงงานที่มีการศึกษาระดับวิทยาลัย และร้อยละ 55 ของระดับปริญญาโทกล่าวเช่นเดียวกัน

ที่เกี่ยวข้อง: 5 กลวิธีง่ายๆ สำหรับการจัดการความเครียดของผู้ก่อตั้ง

พนักงานที่รู้สึกเหนื่อยหน่ายมากที่สุดถึงร้อยละ 59 คือพนักงานในตำแหน่งระดับเริ่มต้น ในกลุ่มอายุหนึ่งถึงสามปีและหกถึง 10 ปีภายใต้เข็มขัดของพวกเขา 56 เปอร์เซ็นต์รายงานว่ารู้สึกเหนื่อยหน่าย จากนั้น 54 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่มีอายุงาน 3-6 ปีและมากกว่า 10 ปีกล่าวว่าพวกเขารู้สึกเหนื่อยหน่าย

ผู้คนในช่วงอายุ 26-30 และ 41-45 ให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานเพื่อประโยชน์ในการทำงานที่สำคัญที่สุด ผู้ที่อยู่ในกลุ่มอายุ 18-25 และ 31-35 เลือกบ่อยที่สุดเป็นอันดับสอง และสำหรับผู้ที่มีอายุระหว่าง 36-40 ปี ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานจะถูกผูกไว้เป็นอันดับที่หนึ่ง

เท่าที่ความเครียดแสดงออกมา ร้อยละ 45 บอกว่าพวกเขากลัวความซบเซาในอาชีพการงาน รองลงมาคือความผิดหวังที่เกิดจากความเครียดที่ร้อยละ 23 และถูกมองข้ามเพื่อเลื่อนตำแหน่งที่ร้อยละ 19 ปัดเศษออกจากสามอันดับแรก

ด้วยความรู้นี้ คุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อกำหนดทิศทางและช่วยบรรเทาความเครียดในที่ทำงานให้กับพนักงานของคุณ การตรวจสอบและทบทวนกับพนักงานของคุณเป็นประจำ เพื่อช่วยให้พวกเขาสื่อสารและดำเนินการตามเป้าหมายส่วนตัวของพวกเขา และในด้านของคุณ ให้ข้อมูลเชิงลึกแก่พวกเขาเกี่ยวกับเส้นทางข้างหน้าสำหรับบริษัท เพื่อให้คุณสามารถทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายสำคัญ

ใช้ประโยชน์จากแอพที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้ของ FarEye ผู้บริหาร

การจัดส่งของ Chalhoub สามารถจัดการวันของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำทางเส้นทางได้อย่างง่ายดายแบบเรียลไทม์ ติดตามงานของพวกเขาบนอุปกรณ์พกพา และรับหลักฐานการจัดส่งแบบดิจิทัล ในทางกลับกัน ผู้จัดการฝ่ายจัดส่งได้รับการมองเห็นตามเวลาจริงของกิจกรรมภาคพื้นดิน ซึ่งช่วยให้มั่นใจได้ถึงการควบคุมและการคาดการณ์ที่ดีขึ้น FarEye ช่วยให้ Chalhoub Group สร้างความผูกพันกับลูกค้าในระดับสูง และเพิ่มคะแนนความพึงพอใจของลูกค้า อีกกรณีหนึ่งที่น่าสนใจคือเราช่วยแบรนด์อีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุดแบรนด์หนึ่งของดูไบในการส่งมอบ ประสบการณ์ที่ ราบรื่นแก่ลูกค้าได้ อย่างไร. ผู้ค้าปลีกรายนี้ประสบปัญหาเมื่อต้องทำให้แน่ใจว่าการจัดส่งและการติดตั้งเครื่องใช้ไฟฟ้าอย่างโทรทัศน์เป็นไปอย่างราบรื่น บางครั้งทีมงานที่รับผิดชอบในการติดตั้งโทรทัศน์จะไปถึงบ้านของลูกค้าก่อนที่จะมีการส่งมอบด้วยซ้ำ สิ่งนี้ส่งผลกระทบอย่างร้ายแรงต่อประสบการณ์ของลูกค้าขององค์กร แต่ด้วยการใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มของ FarEye ทำให้แบรนด์สามารถซิงค์กระบวนการจัดส่งและการติดตั้งได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประสบการณ์ของฉันจากการทำงานกับลูกค้าในภูมิภาคตะวันออกกลางทำให้เห็นสิ่งหนึ่งที่ชัดเจนมาก มีศักยภาพมหาศาลในการขับเคลื่อนนวัตกรรมในห่วงโซ่อุปทานและโลจิสติกส์ที่นี่ และ FarEye จะพยายามเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงนี้เสมอ เราคิดบวกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงวิธีการจัดส่งในภูมิภาค ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการมองเห็นที่สมบูรณ์ในกระบวนการโลจิสติกส์ และรับประกันความสามารถในการคาดการณ์สำหรับการจัดการข้อยกเว้น

เข้าใจประเภทสินทรัพย์ที่ประกอบกันเป็นการลงทุนอ้างอิง (หุ้น พันธบัตร เงินสด ฯลฯ) และสิ่งนี้เกี่ยวข้องกับความต้องการของแต่ละบุคคลและแผนทางการเงินโดยรวมของพวกเขาอย่างไร

9. อะไรคือกระแสนิยมล่าสุดที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจลงทุนที่คุณคิดว่าประเมินค่าสูงเกินไป?

Cryptocurrencies เป็นแฟชั่นล่าสุดในโลกการลงทุน แม้ว่าอาจมีสถานที่สำหรับ Cryptocurrency ในพอร์ตโฟลิโอโดยรวมของคุณ การลงทุนใด ๆ ใน Cryptocurrencies ควรถูกมองว่าเป็นการเก็งกำไร และเงินที่คุณเต็มใจและสามารถทำได้

Credit : สล็อตโรม่าเว็บตรง / สล็อตแท้